Concepteur de jeux

« Ce que je vois dans ma tête, c’est ce qui se retrouve sur ton écran quand tu démarres ta console de jeu vidéo! »

Portrait de la profession

En fonction de la demande du client ou du directeur artistique, établir les grandes lignes du jeu : but, personnages principaux et secondaires, nombre et difficulté des niveaux, évolution du jeu, ambiance et univers (moderne, bande dessinée, historique, etc.).

Tâches et responsabilités

• Travailler de concert avec les concepteurs de niveaux pour assurer la cohérence de ceux-ci et le respect intégral du scénario.
• Développer de façon détaillée les règles du jeu.
• Comprendre les besoins des utilisateurs et s’assurer que le jeu y répond adéquatement.
• Valider la faisabilité technique du concept et la cohérence du jeu avec les autres professions concernées.
• Interagir avec les modeleurs pour qu’ils reproduisent adéquatement l’esprit des personnages.
• S’assurer que le travail des animateurs est conforme au concept initial du jeu.

Compétences

• Connaître le marché et ses tendances.
• Connaître le fonctionnement des différents jeux offerts sur le marché.
• Connaître le fonctionnement des différentes consoles.
• Être bilingue.

Habiletés personnelles

• Excellente qualité de travail et minutie
• Créativité (originalité et débrouillardise dans la recherche de solutions)
• Rapidité d’exécution
• Sens des responsabilités
• Sens critique développé
• Respect des échéanciers
• Capacité d’atteindre un rendement supérieur
• Excellent esprit d’équipe
• Excellent communicateur (oral et écrit) et bonnes habiletés relationnelles
• Capacité d’adaptation, souplesse, flexibilité, ouverture d’esprit
• Approche client (interne et externe)
• Capacité de travailler sous pression, tolérance au stress
• Passion pour les jeux électroniques

Salaire médian¹

50 500 $

Diplôme requis ou filière éducationnelle

Plusieurs combinaisons études/expériences peuvent être prises en considération pour accéder à cette profession.

La tendance est de favoriser les candidats ayant une formation universitaire.

Exemples de formations possibles :

• Diplôme d’études collégiales en animation 3D ou dans un domaine connexe.
• Baccalauréat en littérature, scénarisation, histoire, cinéma…

Expérience ou filière professionnelle

• Critère principal : qualité du portfolio.
• Le candidat doit avoir une expérience de travail dans l’industrie du jeu et avoir participé à l’élaboration complète d’un jeu publié.
• Historique d’emploi (nombre et ampleur des projets antérieurs, types d’entreprises, etc.).

Secteur d'activité

Jeu vidéo

¹ Source : Enquête de rémunération TECHNOCompétences 2012.